W związku ze zmianami geopolitycznymi, w naszym kraju przybywa cudzoziemców chcących podjąć się pracy w Polsce. Legalne zatrudnienie cudzoziemców jest ważnym aspektem nie tylko dla samego migranta, ale także dla jego pracodawcy. Dzięki temu obie strony mogą czuć się bezpiecznie.
Jak przeprowadzić cudzoziemca przez proces legalizacji?
Zatrudnienie cudzoziemców musi być poprzedzone zalegalizowaniem jego pobytu w Polsce. Pierwsze co musi zrobić cudzoziemiec, to uzyskać dokument pozwalający na legalny pobyt (wiza długoterminowa lub karta pobytu). Zezwolenie wydawane jest przez właściwego wojewodę. Zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemców wydawane jest wyłącznie na pisemny wniosek podmiotu chcącego zatrudnić osoby z zagranicy.
Dopiero po uzyskaniu wszystkich obowiązkowych pozwoleń cudzoziemiec może podpisać umowę o pracę ze swoim pracodawcą. Obowiązkiem pracodawcy jest zgłoszenie pracownika do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, aby mógł w pełni korzystać z przysługujących mu ubezpieczeń. Cudzoziemcy, którzy pozostają zatrudnieni w Polsce, mają takie same prawa i obowiązki, jak Polacy (prawa do wynagrodzenia, urlopu oraz przestrzegania zasad BHP).
Chcesz zatrudnić pracowników z zagranicy?
Zatrudnienie cudzoziemców może poprawić jakość usług prowadzonych przez Twoją firmę. Cudzoziemcy często przyjeżdżają do Polski w poszukiwaniu stałej pracy, która pozwoli im na legalny pobyt w naszym kraju. Są to również niejednokrotnie wykształceni specjaliści, których zatrudnienie pozytywnie wpłynie na Twój biznes.
Z pomocą w poszukiwaniu oraz legalnym zatrudnianiu cudzoziemców przychodzi firma KONO, która na rynku jest już od blisko 10 lat. W tym czasie zyskała grono stałych i zadowolonych klientów. Dzięki KONO wielu pracodawców zatrudniło wyspecjalizowanych fachowców w swojej branży oraz zyskało nowe, wartościowe zakresy usług swoich przedsiębiorstw.
Zakres usług firmy KONO jest szeroki, sięga od zatrudnienia pracowników budowlanych po specjalistów i managerów spoza kraju. Zatem niezależnie od rodzaju biznesu, jaki prowadzisz, możesz znaleźć dobrych, rzetelnych pracowników ze wsparciem firmy KONO.
KONO zajmie się nie tylko znalezieniem dla Ciebie najlepszych fachowców w danej dziedzinie, ale również w pełni zajmie się ich legalizacją i zatrudnieniem w zgodzie z obecnie obowiązującym prawem. Dzięki ich długoletniemu doświadczeniu cały proces przebiega sprawnie oraz nie ma żadnych negatywnych skutków względem Twojego przedsiębiorstwa.
Dlaczego warto wybrać współpracę z firmą KONO?
Współpraca z KONO niesie ze sobą wiele istotnych zalet, które ułatwią Twój proces rekrutacji oraz pozwolą na szybkie zatrudnienie cudzoziemców. Poniżej kilka z nich.
-
To firma KONO pokrywa pełne koszty za legalizację pobytu i pracy cudzoziemców, więc unikasz wszystkich dodatkowych kosztów związanych z rejestracją pracowników.
-
Nie musisz szukać sam pracowników, zrobi to za Ciebie KONO. Dostarczasz jedynie informacje o tym, jakich pracowników aktualnie poszukujesz, a całą resztą zajmą się inni.
-
Wszelkimi sprawami administracyjnymi również zajmują się specjaliści z KONO, dzięki czemu unikasz zbędnej dokumentacji.
-
Dzięki zatrudnieniu cudzoziemców przez KONO unikasz nieodpowiedzialnych pracowników. W KONO znajdziesz tylko zmotywowanych i chętnych do pracy w Polsce cudzoziemców.